ヒルズではたらく社員の告白-ネット企業って、実際どうよ? を通販で購入する(通信販売で予約する)

目次

Introduction　　
人気ネット企業は平社員でもおいしい、のか？

file．01　現場観察記
出稼ぎ労働所ライブドア　あべみちこ

file．02　ネット企業社員の実態
花形ネット企業の社員は幸せなのか　宮島　理
勤務時間／入社の動機・採用の経緯／評価・査定方法／給与・年収の社内格差／会議・意思決定方法／働き心地・仕事のやりがい／転職事情／生活・プライベート／忠誠心・目標／総括 人を惹きつけ、カネを呼び込むネットビジネスの魔力

file．03　社員のサバイバル術
こんなＩＴベンチャーで働くのはヤバい。気をつけろ！　切込隊長＠山本一郎

file．04　Ｍ＆Ａを経験した社員たち
ネット企業はドラマより過酷？　――ヒルズに恋して、涙して　三浦優子

file．05　ネット企業社員に直撃
匿名希望社員によるマル生本音トーク
苦い経験でさえ夢を叶えるチャンスに／球団買収騒動で目覚めた、仕事への意識／女性の発想をいかせぬ会社はもどかしい／なぜ働くか答えは出せないけれど、今に満足／今の会社を早く辞めて結婚、出産したい／会社に求めることはない。利用し合う関係／30代後半からネット業界へ。家族のために格闘する日々／社員に敬意を払わない会社で、ストレスを感じる日々／国内の閉塞感を嫌い、外資系ＩＴ企業へ

〈特別企画〉ヒルズ御三家覆面座談会

file．06　ネット企業社員との対談
ヤフー メディア事業部長宮坂氏の仕事　井上トシユキ

file．07　起業を選んだ人たち
雇われるより、独立　――ビジネスモデルを創出して勝負する　佐々木俊尚

file．08　株式公開目前での失敗
あるＩＴベンチャーの栄光と挫折　伊藤　靖

file．09　ネット企業列伝
花形ネット企業の実力を測る　井上トシユキ
ヤフー・ジャパン／楽天／ライブドア／サイバーエージェント／ＧＭＯ／アマゾン／インデックス／サイバード／マネックス・ビーンズ証券／カカクコム／エン・ジャパン／光通信

file．10　企業選択の基準
働くならどっち？　ヤフーvs.ライブドア徹底比較　渡邉正裕

file．11　ネット企業元社員の告白
サイバーエージェント　上場前後の真実

file．12　巨大ネット書店を支える現場ルポ
絶望すらできないアマゾン物流センター　横田増生

コラム　01 ネット企業の就職試験とは？
02 うちの主人は「楽天社員」
03 ヤフー元社員が、ヤフーオークションで盗んだ高級自転車を転売、逮捕
04 アマゾンという労働合理化装置

レビュー

出版社/著者からの内容紹介

　ホリエモンこと堀江貴文氏の著作を筆頭として社長本が出版ラッシュです。中でも、起業までの道のりからネットバブル後の悪戦苦闘などを赤裸々に綴ったサイバーエージェント藤田晋社長の『渋谷ではたらく社長の告白』は大きな反響を呼びました。
　いまやネット接続者の数は７０００万人を超え、それにつれて市場も急拡大。ネット企業の社会的プレゼンス（存在感）も向上したのだから、彼らネット企業社長への関心が高まるのも当然といえば当然です。
　しかし、我々は本当にネット企業の内実を知りえているのでしょうか。ネット企業の社員が日々、どんな業務をし、どんな思いではたらいているかを――。
　確かにトップの声は聞こえてきます。彼らは連日メディアを賑わし、株主へのＩＲと称し、自身のブログもつけているからです。ただ、実際ネット企業の社員たちの多くはＭ＆Ａの案件やヒルズ族たちのパーティ、家賃月何百万の六本木レジデンスでの暮らしなどとは全く無縁の世界でたくましく生きています。
　本書では、取材を通じ、そうした花形ネット企業を支える一社員の実像、生の声を伝えていくことを企図しました。彼らの働き心地、仕事のやりがい、そして対価（報酬・評価）はどうなっているのか？　４半期ごとの査定、３６０度評価、ストックオプション、広がる社内での年収格差、常態化する長時間労働、雇用ポートフォリオの導入――。旧来の日本型雇用の先に広がるその地平、日本の労働未来図をネット企業の社員たちが身をもって示してくれているのかもしれません。

カバーの折り返し

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